Radikale Verantwortung für deinen Einfluss in der Welt klingt echt radikal. Ist es auch. Aber anders, als du vielleicht denkst.

Zieh für einen Augenblick in Erwägung: Du hast 100% Verantwortung für das, was in deinem Leben, in deinem Team, deiner Organisation geschieht.

Du hast 100% Verantwortung für deine Emotionen, deine Handlungen, deine Auseinandersetzungen, deine Erfolge, dein Scheitern.

Was sind deine ersten Gedanken? Widerstand?
Was ist dann möglich?

Die Idee ist tatsächlich radikal.

⛔️ Und Achtung!⛔️

Das bedeutet nicht, dass andere Menschen um dich keine Verantwortung tragen.

Es bedeutet auch nicht, dass wir nichts mehr ändern sollten an den Strukturen & Systemen in denen wir leben. Und dass es unglaublich schwer sein kann, mit diesen klar oder gegen sie anzukommen.

Und auf gar keinen Fall bedeutet es, dass du 120% Verantwortung übernehmen sollst!

👉 Alle anderen Beteiligten an einer Situation haben auch 100% Verantwortung. Ihre 100%.

🥧 🥧 🥧 🥧 🥧 Es gibt nicht einen Kuchen, der dann aufgeteilt wird in mehrere 20%-ige Stücke.
🥧 🥧 🥧 Wir müssen nicht schauen, wer die Schuld für 3 Stücke hat.
🥧 🥧 Und wer die Schuld für die restlichen 2 hat.

Das Gegenteil von Schuldzuweisung ist…

Verantwortung übernehmen.

Wieviel?

100%

JEDE*R in jeder Situation

Es gibt so viele Kuchen, wie Beteiligte an der Situation.

Wie ist es bei dir? Bevorzugst du lieber das Drama aus “Wer sind die Opfer” und “Wer hat hier Schuld”?

Oder bist du bereit dazu, deine 100% Verantwortung zu übernehmen?

Sieh dir diese Grafik an und versuche einmal festzustellen, wo DU dich in Bezug auf verschiedene Herausforderungen von dir gerade befindest.